פעם ראשונה שאני משתתפת בבלוג, קצת מתרגשת :)
אני אנסה לסגור את הפער שנוצר לי, אך אנסה גם לא להלאות אתכם יותר מידי...
בנוגע לחסכון של כסף - אומנם עדיין לא חוויתי ניסיון של חסכון בכסף מול החברות הגדולות, אך הצלחתי לחסוך כסף ביציאה לבר בו אני עובדת, ועם קצת כוח שכנוע הצלחתי לשכנע את אחראי המשמרת לתת לי שתייה חינם בערב מסויים..
בנוגע למאמר delivering happiness:
הרבה מכם כבר אמרו את מה שיש לי להגיד, אך הנה כמה תגובות שלי.
משהו גדול מאיתנו - כפי שכתבה מירב, אני חושבת שתרומה פיזית ממשית שנוגעת לנושא הפרוייקט שכל קבוצה בחרה, יכולה להוות התחלה קטנה בשבילנו להצטרף למשהו שגדול מאיתנו. זה כבר מעבר להתנדבות בשביל מלגה וכדומה, זו תרומה אמיתית מעצמנו וכבעלת נסיון כזה בעבר, אין הרגשה טובה מזה.
שליטה נתפסת - כפי שכתב אלי, גם אני חושבת כי שיטת העבודה בקורס נותנת לנו הסטודנטים שליטה מלאה על ציון הקורס, ועבורי זה יוצר מוטיבציה רבה להשקיע בקורס.
connectedness- מצאו חן בעיני הרעיונות של סופי, אורה וקרן אור, בנוגע להפסקות קפה ועוגה, ישיבה במעגל וכן קיום שיעורים שלא בתוך כיתה. בנוסף, נגע לליבי מאוד הרעיון של אולג - משחק שבכל שיעור יחבר בין שני סטודנטים אחרים. בתור מישהי שאישית הרבה פעמים מרגישה מחוץ לתמונה החברתית בטכניון, ומכירה מתוך פקולטה שלמה בקושי 15 אנשים, אני חושבת שזה רעיון מצוין. תמיד החשבתי את עצמי בתור אדם חברתי, ובמסגרות אחרות אין לי בעיה למצוא את עצמי מהר, אך משהו בטכניון ובסביבת הלימודים פה מונע זאת ממני. אני חושבת כי משחק כזה בשיעורים שלנו יכול לתרום המון גם לקשרים החברתיים שלנו, גם לאווירה בכיתה וגם ללימודים עצמם. הרי מכל בן אדם שאתה פוגש אתה לומד משהו חדש...
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה