יום שלישי, 10 במאי 2011

Nudge at R&D site- Career Vs Motherhood

מימוש הרעיונות המופיעים במאמר עבור הפרויקט שלנו:
1. חשיפת המידע+מתן פידבק:
נחשוף תופעות של אפלית אמהות במקומות עבודה שונים, בפורום האמהות שלנו. בצורה כזו, אמהות "טריות" המחפשות מקום עבודה חדש, ידעו שלא לעבוד במקום עבודה כזה, ולהיזהר ממנו.

2. מתן פידבק:
*בפורום שנפתח לאמהות נקדיש דף למקומות עבודה שפועלים למען שיוויון הזדמנויות לאמהות העובדות ומתחשבים בצרכיהם השונים. מקומות עבודה אלו יתוגמלו מאחר ואמהות נוספות שלא ידעו על מקום עבודה זה, יתראיינו למשרות, וכך יהיה לחברות מבחר גדול ומצויין של מועמדים, לבחור מהם. בנוסף, הם יקבלו גם פרסום חיובי מפה לאוזן, שהן חברות שמקדמות אמהות ופועלות למען עשיית החיים נוחים יותר עבור אותן אמהות עובדות.

**בדרך דומה, נוכל גם להעביר מידע שלילי מפה לאוזן אודות מקומות עבודה מפלים, כאשר גם נשים שאינן אמהות וגם גברים שסולדים מאפליה, יירתעו מלעבוד במקום עבודה כזה. בסופו של דבר, החברות עשויות להבין את המסר ולהיטיב את תנאי העבודה והיחס לאמהות העובדות, בעודן מתחרות על האמהות המועמדות, במתן הטבות שונות.





אין תגובות: