יום ראשון, 1 במאי 2011

אפליה בשוק העבודה- הצעה

דבר ראשון אני רק רוצה להדגיש שלדעתי בחרתם באחד הנושאים החשובים והמעניינים. כל אחד מאיתנו עבר בעבר, עובר כרגע או יעבור בעתיד מיונים לעבודה והדעות הגזעניות והסטריאוטיפים שקיימים בשוק ללא ספק ישפיעו על קבלתו או אי קבלתו למשרה המבוקשת.
אומנם קיימים חוקים נגד אפליה, אך על מנת לכפות אותם צריך לתבוע את המראיין או החברה, סיפור שאני מאמינה שאלא אם כן המקרה קיצוני ביותר לא הרבה ירצו להשקיע בו מזמנם וכספם. על כן החוקים על פי רוב אינם נאכפים. לכן אני חושבת שבמקום לתבוע, אפשר ליצור איזשהו בלוג או אפילו קבוצה בפייסבוק שבה אנשים מספרים כיצד הופלו והיכן. הרעיון הכללי הוא שדבר כזה ייצור פרסום שלילי לחברות ויגרום להם לפחד יותר ולפעול על פי חוק כדי למנוע את לשון הרע.
כפי שלמדנו בקורס, אופי החברה משפיע הרבה על הצרכנים שלה ואף על רצון אנשים לעבוד בה, על כן אני מאמינה שבלוג כזה יגרום לחברות עליהן כתבו נזק גדול ו"יחנך" אותן לא להפלות עובדים.
בכל מקרה, המון בהצלחה :)

2 תגובות:

נינה אמר/ה...

ואי, איזה רעיון פשוט והגיוני, במיוחד לאור כל הדברים שדברנו עליהם בקורס לאחרונה.
תודה רבה על העצה! אני אישית ממש אהבתי!
נינה

קטיה ברונשטיין אמר/ה...

אני מצטרפת לנינה. הצעה מעולה, חשבנו על לפתוח בלוג אבל לא על הרעיון של הפרסום השלילי שזה יוצר לחברה.
אני חושבת שזה באמת יכול לעבוד.

תודה,
קטיה