יום ראשון, 1 במאי 2011
FOE - North Face
יום חמישי, 28 באפריל 2011
כיצד ייראה העיתון של המחר?
לקישור לכתבה מתוך TheMarker
יום רביעי, 27 באפריל 2011
טבע נאות-FoE או בלוף?
Society-החברה מתגאה בתרומה נרחבת לכלל האוכלוסיה. החברה מטביעה על מוצריה "מיוצר בישראל" ומתגאה בכך שמוצריה שמשווקים בישראל הם "כחול לבן". החברה מתגאה גם בארגון תרומות וארועים לקהילה כפי שניתן לראות באתר החברה. כמו כן, החברה השיקה קו חדש של נעליים ירוקות שמיוצרות בתהליך ידידותי לסביבה. כפי שניתן לראות כאן תחת לשונית NaotGreen למטה.
Investors-החברה מציגה ביצועים יפים מאוד ומתגאה בכך שלמרות המיתון שפקד את הכלכלה העולמית ועף האופנה בפרט היא צמחה ב25% בהשוואה לירידה של למעלה מ5% בשוק האופנה. כמו כן, בניגוד לחברות אחרות שכינסו מותגים או צמצמו פעילות, החברה דווקא התרחבה בצורה אגרסיבית ופתחה נקודות מכירה נוספות כדי לחזק את הקשר עם לקוחותיה בתקופה של "חזרה לערכים" שמאפיין מיתון. המידע לקוח מטופס המועמדות לפרסי EFFI וזכתה במקום השני בקטגוריה.
Costumers-החברה פעילה בעיקר בתחום נעלי הנוחות וכל הזמן שוקדת על פיתוח מוצרים חדשים אורטופדיים ובריאותיים ללקוחותיה תוך שמירה על צו האופנה כמובן. החברה פתחה ב-2010 רשת של מכונים אורטופדיים ובאתר החברה יש הסבר מפורט על "7 סימני הנוחות של טבע נאות" כגון תומך בהונות שימנע החלקה, הגבהה של מרכז המדרך, תומך קשת שמפחית לחצים מעמוד השדרה והמפרקים ואחרים.
Employees-החברה התחילה כמפעל קטן ומשפחתי בקיבוץ נאות מרדכי ושם נמצא גם המפעל כיום. החברה מתגאה בכך שהיא פעילה באיזור אצבע הגליל ומעסיקה אנשים תושבי הפריפריה.
החוויה האישית שלי, אני חוויתי בעיות ברכיים לפני כשנה והלכתי להתייעץ עם רופא אורטופד שהמליץ לי על הסנדלים של טבע נאות בגלל התמיכה שלהם ברגל ואני נהנה מהם מאז.
A day in the life with a Better Place electric vehicle
בהמשך לשיחתנו בכיתה לגבי בחירת הצרכנים בחברות שתורמות לאיכות הסביבה-כמו חברת Better Place, ברצוני לציין כי אני מאוד בעד החברה :-)
ראיתי גם שאבי כתב על החברה כ-FOE בבלוג ואני בהחלט מסכימה עם מה שכתב.
החברה בעלת ערך רב ותורמת רבות לאיכות הסביבה וכמובן לנו הצרכנים, התמחור שלהם מתבצע באופן הבא: מחיר נמוך עבור מכונית ואת הרווח הם יניבו מטעינת הסוללות.
כמובן שזהו מודל עסקי מצוין עבור החברה, מאחר והדבר מעודד את הצרכנים לרכוש את המכונית של החברה בשל מחירה הזול והפחתת הזיהום הסביבתי כתוצאה מטעינת הסוללות החשמליות במקום השימוש בדלק.
לצערנו, עד לאחרונה היו גורמים אשר ניסו לטרפד את הניסיון לייצר מכוניות כאלו, כמו: ספקיות הנפט ויצרניות המכוניות הממונעות באמצעות דלק ושיקולים פוליטיים כאלה ואחרים הקשור בסופו של דבר לכסף.
לשמחתנו הרבה, ניסיונות אלו כשלו והחלום עומד להתגשם-נוכל לנסוע ללא דלק:-)
והנה סרטון שממחיש יום בחיים עם המכונית של חברת Better Place שווה לראות:
http://www.youtube.com/watch?v=kU7I90AooOE
כמעט סופ"ש מהנה לכולם,
אבישג.
תרומה לקהילה או אמצעי שיווק ופרסום עבור חברות???
כולנו כתבנו כאן בבלוג על חברות , אשר תורמות רבות לקהילה-רשמנו כאן על תרומות כספיות, אירועי צדקה, תרומה לנזקקים, לחולות סרטן, לילדים אוטיסטיים וכו' וכו'.
מעבר לכל ההשלכות הנפלאות שיש לכך,התרומה לקהילה בקרב חברה אחת מעודדת חברה אחרת לפתוח את הכיס וזה דבר מבורך מאוד.
איני מזלזלת כלל וכלל בתרומות אלו, אך נקודה חשובה למחשבה לנו הצרכנים היא שייתכן שהתרומה נעשית על מנת ליצור מוניטין טוב לחברה וכדאי לבדוק את החברה היטב בפרמטרים נוספים.
מצ"ב כתבה נחמדה בנושא:
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3308297,00.html
תיהנו:-)
אבישג
FOE - Better Place
The Israeli FOE: Source vagabond systems.
I picked the Source as an example of Israeli FoE company. It's fairly difficult to find a local consumer that hasn't heard of the company or used it's products in everyday life or during the army service. However, much less to say the least, is known about that company's philosophy and policies regarding the suppliers, employees, customers, environment and local communities. And that I intend to fix in the following few lines.
Source has truly embraced the FoE philosophy and has adopted it as it's business model from the early days, which allowed the growth from a one-room apartment to today's full-scale in-house production facility with 200+ employees and worldwide customer base.
The company is committed not only to bring original, functional, long lasting gear to the marketplace but also to incorporate values and humanity in all forms and areas of the business, to encourage themselves to identify and share responsibility, to liberate the working environment by excluding prejudice in all forms, to embrace human relations as an extended family within the company and to advance towards the goal of environmental sustainability.
Implementing that philosophy takes form of company's commitment statement:
regarding the customers:
· It is our responsibility never to force or to manipulate anyone in the purchasing of our products. We will provide honest and accurate product information that will permit customers to make an informed choice.
· It is our responsibility to conduct our business activities with an openness, positive spirit and sincerity, thereby creating cooperation rather than conflict.
· It is our responsibility to encourage direct dialogue with our end-users, by doing so this dialogue will enrich their purchasing experience and in return will enlighten us to improve our products.
· Customer service is the guiding force for all our activities.
regarding the employees:
· It is our responsibility to run our company upon the foundation of "open book management". In which all employees are aware of our financial results and our performance. To reflect the equitable balance between the highest paid person to the lowest, the highest salary at SOURCE® will not exceed 5 times the lowest salary in the company (in net terms).
· It is our responsibility to work to exclude all prejudice in every form from our work place. We strive to develop an atmosphere free of fear, where equality and respect are practiced and nurtured.
· It is our responsibility to develop and to maintain an effective cooperative work place. This is a work place in which all employees share responsibility, are involved and are aware with what we do.
· It is our responsibility to embrace everyone within our organization as an extended family. These human relations have deep roots and are long lasting.
· It is our responsibility to enrich the lives within our organization with experience, education and training, which in turn generates interest, joy and personal fulfillment.
regarding the environment:
· Cooperation, not competition is the basis for keeping our ecosystems in balance to ensure future survival. Nature, tradition and ancient cultures will be our ecological guides.
· It is our responsibility to minimize the waste of our actions.
· It is our responsibility to make sure that our actions do not cause harm to our workers or to the environment.
· We aim to ensure that our business is ecologically sustainable, meeting the needs of the present, without compromising the future.
regarding the society:
- By being part of the business sector, which is the strongest most skilled element in a living community, we bare responsibility to share both our resources and management skills with all members of our nearby community.
- Each year 5% of our net profit is dedicated to the social or environmental activities in our nearby community.
- We strive to create ground breaking initiatives for a meaningful social change within our community.
· As such we strive to have our suppliers, our own organization, our distributors and our retailers allocate 1% of their income, associated with SOURCE® products, to the social and environmental projects through the SOURCE® "Give One Chance" foundation.
So next time you are choosing a pair of sandals, backpack or some other hiking gear consider Source, an Israeli company which opertaes by the world's highest standarts.
Ilya.